Der Start ins Berufsleben ist aufregend für Azubis und bringt so manche Herausforderung mit sich. Für Unternehmen ist die Betreuung und Einarbeitung neben der täglichen Arbeit eine echte Herausforderung.
Gerne übernehmen wir die Aufgabe, Auszubildende bestmöglich auf die Berufswelt vorzubereiten. In unserem Azubi-Starter-Camp unterstützen wir Ihre Auszubildenden, sich in ihrer neuen Rolle zurechtzufinden und erleichtern ihnen so die Eingewöhnung im Unternehmen.
Binde deine Azubis von Anfang an an dein Unternehmen, indem du ihnen einen unvergesslichen Ausbildungsstart ermöglichst.
Welches Outfit ist bloß das richtige? Wie gehe ich richtig auf Kolleg:inn:en und Geschäftspartner:innen zu? Wie stelle ich meine Arbeitsergebnisse in Besprechungen vor? An wen kann ich mich wenden, wenn mal der Schuh drückt? Wie bekomme ich Berufsschule und Arbeit bloß unter einen Hut? Und was zum Geier ist Prokrastination?
Das sind alles Fragen, die sich Berufseinsteiger stellen, wenn sie ihrem Ausbildungsstart entgegenfiebern.
In 6 Modulen statten wir Azubis mit dem nötigen Handwerkszeug aus, um ihnen einen guten und erfolgreichen Ausbildungsstart im Unternehmen zu ermöglichen. Die Module sind einzeln buchbar oder als Gesamtpaket.
An drei aufeinanderfolgenden Tagen bekommen die Azubis alles Wichtige vermittelt, was ihnen den Start ins Berufsleben erleichtert. Jedes Modul dauert einen halben Tag. Azubis bekommen hier nicht nur die wichtigsten Starter-Tools vermittelt, sondern knüpfen zudem auch Kontakte zu anderen Azubis aus der gesamten Bundesrepublik.
Das Azubis-Starter-Camp bieten wir auch als Inhouse-Seminar an. Es sind noch Termine für 2021 frei.
Wir freuen uns über deine Terminanfrage.
Termine:
10.08.2021 & 21.09.2021
Termine:
10.08.2021 & 21.09.2021
Termine:
11.08.2021 & 22.09.2021
Termine:
11.08.2021 & 22.09.2021
Termine:
12.08.2021 & 23.09.2021
Termine:
12.08.2021 & 23.09.2021
Sabrina ten Brink
CEO / Founder
Sabrina berät als Feel Good Expertin Unternehmen, die erkannt haben, dass die Unternehmenskultur über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheidet.
Nach 17 Jahren im Konzernumfeld hat die studierte General Managerin (Schwerpunkt Unternehmensberatung) und zertifierte Coach das Unternehmen FeelGood Trainings & Coachings gegründet und will mit dem Trugschluß aufräumen, dass Arbeit eine Last sein muss. In einem zufriedenen Umfeld sind Menschen kreativer, mutiger, produktiver und effizienter.
Gemeinsam mit ihrem Team von FeelGood Trainings & Coachings erarbeitet Sie Konzepte für mehr feelgood in der Arbeitswelt. Ihr Ziel: In der Arbeitswelt 5.0 soll der Mensch wieder in den Fokus jeder Unternehmung rücken.
Pia Zumbruch
Kursleiterin & Autorin
Für Pia Zumbruch war das Thema Wertschätzung schon immer von großer Bedeutung. Auch in ihrer Arbeit als Trainerin und Coach spiegelt sich diese Einstellung wider:
Mit Fokus auf die Teilnehmer/innen und deren individuellen Bedürfnisse richtet sie ihre Inhalte aus, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren. Pia ist Autorin der Feel Good Manager:innen-Ausbildung und begleitet unsere Teilnehmer:innen durch die gesamte Ausbildung. Sie arbeitet jederzeit wertschätzend und bringt jedem den gleichen, großen Respekt entgegen – permanentes Feel Good Management, sozusagen.
Neben ihrem Studium zum Master of Arts Management (Schwerpunkt Human Resources) und ihrer Weiterbildung zum Business Coach (BZTB e.V.) bringt Pia über 10 Jahre Berufserfahrung als Personal- und Ausbildungsleitung mit.
Alle 6 Einzelmodule
1/2 Seminartag pro Modul